尊重個體的貢獻,視奮鬥者(zhě)和價值創造者為人才和企業核心(xīn)競爭力,始終致力於打造以奮鬥者(zhě)為本、價值創(chuàng)造者為本的人力資源管理體係,堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者(zhě)汰”的用人導向。歡迎(yíng)具有共同價值觀的(de)使命型、奮鬥型(xíng)、自我驅動型的人才加入領肯,與我(wǒ)們一起共創(chuàng)未來。
以人為本”體現在企業對員工勞動的尊重和認可,體現在企業對每(měi)一位員工的愛護和關(guān)懷。
“創造價值”指明了企業必須通過幫助員工個人價值的實(shí)現來推動自身的(de)高質量可持(chí)續發展。
員工是企業發展的源動(dòng)力,“共創共享”是企業與(yǔ)員工共享發展成果的指導思想。
尊重每一位員工,提供平台積極引導員工參與企業的創新發展、為(wéi)客(kè)戶和社會創造更高價值。